Tech News & Advice

6 бесплатных онлайн-систем отслеживания кандидатов

Рейтинги редактора:

Пользовательский рейтинг:

[Общий: 0 Средний: 0]

Вот 6 бесплатных онлайн-систем отслеживания кандидатов. Эти веб-сайты предлагают множество полезных функций, таких как создание вакансий, отслеживание кандидатов, планировщик собеседований, уведомление по электронной почте и многое другое. Вы можете использовать их, чтобы легко создавать вакансии для вашей компании (или клиентов) и размещать их на популярных досках объявлений или использовать сайт вакансий. Заинтересованные кандидаты могут легко просмотреть ваши вакансии и подать на них заявку. После этого у вас будет возможность отслеживать и систематизировать кандидатов, просматривать их данные, резюме и продолжить процесс набора персонала.

Они также позволяют вам вручную изменять статус заявок и соответствующим образом следить за кандидатами. Вы также можете запланировать собеседования с потенциальными кандидатами, добавить проверочные вопросы на некоторые из этих веб-сайтов и сделать многое другое. Они представляют собой полный пакет системы отслеживания кандидатов, включающий практически все необходимые инструменты и опции, необходимые кадровому агентству или компании.

системы отслеживания кандидатов

Есть много других Программное обеспечение для управления персоналом доступны, но они имеют сложный рабочий процесс. Итак, если вы ищете простые системы отслеживания кандидатов, то веб-сайты, описанные в этом посте (например, Зохо Рекрут, MightyRecruiter и т. д.) для вас.

Теперь давайте посмотрим, что нам приготовили эти системы отслеживания кандидатов.

Могучий рекрутер:

МогучийРекрутер Вероятно, это одна из лучших бесплатных онлайн-систем отслеживания кандидатов. Он предлагает десятки полезных функций, таких как неограниченное количество вакансий, отслеживание кандидатов, обмен текстовыми сообщениями, собеседования и многое другое. Вы можете легко создавать вакансии и размещать их на различных досках объявлений. Затем кандидаты смогут найти списки вакансий и подать заявку на них. После этого вы сможете легко отслеживать и систематизировать кандидатов, общаться с ними и делать многое другое.

Чтобы начать использовать эту систему отслеживания кандидатов, первое, что вам нужно сделать, это создать учетную запись. После этого вам будет предложено создать учетную запись, введя несколько данных, таких как название вашей компании, тип, адрес электронной почты и т. д.

Некоторые из полезных функций MightyRecruiter:

  • Вакансии: позволяет создавать неограниченное количество вакансий. Вы можете легко создать вакансию, указав название должности, местоположение, название компании, описание вакансии и т. д. Он также предоставляет предварительно определенные шаблоны описаний должностей для каждой выбранной вами должности и позволяет использовать их напрямую.
  • Трудоустройство: он поддерживает 25 различных досок вакансий, где вы можете размещать свои вакансии. Некоторые из популярных досок по трудоустройству — Glassdoor, LinkedIn, LiveCareer, ZipRecruiter, CareerJet, FlexJobs и т. д. Вы также можете вручную поделиться ссылкой на вакансию, добавить виджет сайта вакансий на свой веб-сайт и даже создать страницы сайта вакансий.
  • Отборочные вопросы: позволяет автоматически отфильтровывать неквалифицированных кандидатов, заставляя их ответить на несколько проверочных вопросов. Вы можете использовать готовые вопросы или создавать свои собственные вопросы.
  • Отслеживание кандидатов: Кандидаты могут легко просмотреть вашу вакансию на досках объявлений, а затем подать заявку напрямую или через Indeed и Monster. Всех соискателей, подавших заявки на вакансию, можно отслеживать на вкладке «Кандидаты». Вы можете легко принять/отклонить или оставить кандидатов на рассмотрение, просмотреть их заявки и резюме, назначить и отслеживать поток заявок и т. д. Он также позволяет вам вручную добавлять кандидатов, если хотите.
  • Интервью: Одна из лучших функций этой системы отслеживания кандидатов — «Интервью». После того, как вы получите заявку любого кандидата, вы можете легко назначить мероприятие для прохождения собеседования. Для создания мероприятия вы можете вручную выбрать дату и время, добавить дополнительных участников, если хотите, детали мероприятия и т. д.
  • Сообщения: Этот веб-сайт также позволяет вам общаться с кандидатами, отправляя текстовые сообщения. Вы можете ввести и отправить все, что захотите, или использовать заранее определенное приглашение на экране телефона, письмо с отказом и т. д. Он также позволяет создавать шаблоны сообщений вручную.
  • Члены команды: также есть возможность пригласить рекрутера, менеджера по найму или администратора членов команды. Вы можете пригласить в свой аккаунт столько участников, сколько захотите, для сотрудничества и помощи.
  • Резюме базы данных: на этом веб-сайте имеется огромная база данных резюме, где вы можете найти множество кандидатов, подавших свои резюме на конкретные должности. Вы можете просмотреть их резюме и продолжить процесс набора персонала, если хотите. Количество просмотров резюме доступно только в платной версии.
  • Компании: Вы можете создавать и публиковать вакансии как для своей компании, так и для компаний-клиентов. Это означает, что вы можете добавить на этот сайт несколько компаний и отслеживать кандидатов отдельно.
  • Электронная почта: позволяет автоматически отправлять заявителям электронные письма с обновлениями статуса заявки, отклонением заявки, напоминанием о проверочных вопросах и напоминанием о резюме. Вы также можете получать уведомления по электронной почте о новых претендентах на ваши вакансии.
  • Панель приборов: Он поставляется с простой и понятной информационной панелью, на которой вы можете увидеть график и круговую диаграмму эффективности работы, источник кандидатов, ваши вакансии и количество кандидатов и т. д.
  • Отчеты: показывает различные отчеты, такие как эффективность публикации вакансий, источник кандидатов и т. д. подробно для разных компаний. Вы также можете скачать отчеты в формате Excel или CSV.
  • Интеграции: Этот веб-сайт поддерживает различные сторонние интеграции, такие как публикации в социальных сетях (Facebook, LinkedIn и т. д.), синхронизацию календаря (Google и Outlook), Indeed и т. д.

Рекрут Зохо:

Зохо Рекрут Это также полезная и бесплатная система отслеживания кандидатов с такими функциями, как отслеживание заявок, вакансий, планирование собеседований, управление клиентами и контактами, электронная почта и многое другое. Он позволяет вам легко создавать и публиковать вакансии на различных досках объявлений, а также позволяет легко отслеживать, систематизировать и общаться с соискателями работы.

Чтобы начать использовать его, первое, что вам нужно сделать, это зарегистрировать бесплатную учетную запись, а затем ввести информацию о своей компании, такую ​​​​как имя, номер телефона, веб-сайт, валюту и т. д. После этого можно переходить к использованию возможностей Zoho Recruit.

Некоторые другие полезные функции Zoho Recruit:

  • Вакансии: позволяет бесплатно создавать столько вакансий, сколько вы хотите. Чтобы создать вакансию, вы можете либо ввести все данные вручную, либо использовать заранее определенные шаблоны вакансий.
  • Трудоустройство: Бесплатная версия Zoho Recruit не поддерживает сторонние доски вакансий, на которых вы можете публиковать вакансии. Тем не менее, вы можете использовать собственный сайт вакансий Zoho Recruit, чтобы разместить свои вакансии.
  • Отслеживание кандидатов: Кандидат может использовать ваш сайт вакансий, чтобы просмотреть вакансии и подать на них заявку. Когда они это сделают, вы можете отследить их, открыв раздел «Кандидаты» на своем портале. Вы можете легко принимать/отклонять заявки, просматривать их детали, просматривать резюме и делать многое другое. Вы также можете конвертировать кандидатов в контакты, отправлять их напрямую своим клиентам и т. д.
  • Интервью: Эта система отслеживания кандидатов также имеет возможность планировать собеседования с кандидатами. Для этого вы можете легко ввести детали интервью, добавить вложения и т. д.
  • Коммуникация: Вы также можете общаться с кандидатами, отправляя электронные письма и SMS прямо с портала Zoho Recruit. Затем они увидят ваше SMS и электронное письмо и ответят им, чтобы продолжить разговор. Вы также можете добавлять кандидатов в список контактов, а затем вести с ними текстовые беседы.
  • Оценки: на этом веб-сайте также есть возможность создавать предварительные оценки и затем отправлять их вашим кандидатам.
  • Клиенты: Помимо собственной компании, вы также можете добавлять своих клиентов, а затем отдельно создавать для них вакансии. Отслеживание кандидатов также может осуществляться отдельно по компаниям.
  • Панель приборов: Здесь также есть понятная информационная панель, на которой вы можете увидеть подробную информацию обо всем рабочем процессе подбора персонала с графиками, диаграммами и т. д. Он поставляется с различными информационными панелями для кандидатов, вакансий, собеседований и т. д.
  • Дела: вы также можете увидеть доску канбан, где вы можете создавать и добавлять важные задачи, связанные с вашим процессом найма, изменять статус задачи и многое другое. Задачи добавляются в виде элементов списка дел на канбан-доску, поэтому вы можете легко их организовывать и управлять ими.
  • Электронная почта: позволяет вам легко отправлять электронные письма вашим кандидатам о статусе заявки, отклонении/принятии и многом другом. Он также может уведомлять вас по электронной почте о появлении новых кандидатов, предстоящих собеседованиях и т. д.
  • Отчеты: Он может автоматически генерировать отчеты по вашим аспектам набора персонала. Вы также можете вручную создавать и просматривать подробные отчеты о клиентах, кандидатах, вакансиях, собеседованиях и т. д.
  • Интеграции: Сторонние интеграции не поддерживаются в бесплатной версии.

Трек (от AngelList):

Отслеживать (от AngelList) — это еще одна бесплатная онлайн-система отслеживания кандидатов, которую вы можете использовать для создания вакансий, набора персонала, отслеживания кандидатов и многого другого. Это также позволяет вам следить за статусом заявки каждого кандидата и общаться с ним при необходимости. Доступны и другие полезные функции, такие как сторонние интеграции, электронная почта и т. д.

Чтобы использовать его, первое, что вам нужно сделать, это создать учетную запись и заполнить профиль своей компании. После этого вы можете приступить к использованию этой системы отслеживания кандидатов.

Некоторые из важных особенностей Track:

  • Вакансии: Эта система отслеживания кандидатов также позволяет вам бесплатно создавать неограниченное количество вакансий. Он позволяет вам создать вакансию, введя такие данные о вакансии, как название должности, описание, тип должности и т. д. Вы также можете указать данные рекрутера, такие как адрес электронной почты, номер телефона и т. д. и реквизиты компании.
  • Трудоустройство: позволяет вам публиковать вакансии на собственной доске вакансий, то есть только на AngelList. Однако вы можете опубликовать свои требования к вакансии в Facebook, Twitter, LinkedIn или поделиться ими по электронной почте. Вы также можете встроить на свой сайт виджет для отображения ваших требований к вакансии.
  • Отслеживание кандидатов: Кандидаты могут найти ваши вакансии в AngelList и подать на них заявку, загрузив резюме и введя свои данные. Кандидатов можно отслеживать на вкладке «Кандидаты» и знакомить их или передавать их, отправив заранее заданное сообщение. Вы также можете проверить их данные, просмотреть резюме и т. д. При этом вы можете решить, хотите ли вы принять заявку или отклонить ее.
  • Канбан-доска: Он также имеет отдельный раздел «Отслеживание», где вы увидите канбан-доску. Его можно использовать для добавления и отслеживания статуса заявки кандидатов в различных столбцах статуса, таких как «Обзор», «Экран телефона», «Соответствует», «На месте», «Предложено» и т. д. Также вы можете вручную изменить статус заявки кандидатов, добавить комментарии и т.д.
  • Сообщения: вы можете общаться с кандидатами, отправляя текстовые сообщения, а также вложения, такие как документы, изображения и т. д. Кандидат может использовать свою панель «Отслеживание», чтобы просматривать ваши сообщения и отвечать на них.
  • Члены команды: на этом веб-сайте также есть возможность добавлять членов команды для совместной работы. Вы можете назначить им роль администратора, рекрутера или участника. Нет ограничений на количество членов команды, которых вы можете пригласить.
  • Источник: В нем есть отдельный раздел под названием «Источник», где вы можете найти множество кандидатов, подавших свои заявки в AngelList, и нанять их, если хотите. Вы можете фильтровать кандидатов по вашим вакансиям.
  • Компании: на этом веб-сайте также есть возможность добавить несколько компаний и создать для них отдельные вакансии.
  • Электронная почта: Вы также можете легко отправлять электронные письма кандидатам. Он имеет полезную опцию, с помощью которой вы можете вручную создавать шаблоны электронных писем и напрямую отправлять их любому кандидату. Он также будет отправлять вам оповещения по электронной почте, когда кандидаты подадут заявку на ваши вакансии.
  • Интеграции: позволяет интегрироваться с Greenhouse, Lever и Workable для автоматического импорта вакансий и экспорта кандидатов. Вы также можете интегрировать Slack, чтобы напрямую получать заявки на работу в Slack.

Кандидат:

Кандидат — это еще одна простая и полезная онлайн-система отслеживания кандидатов, которую вы можете использовать бесплатно. Это позволяет вам создавать неограниченное количество вакансий, получать неограниченное количество кандидатов, отслеживать заявки, назначать собеседования и многое другое. У него также есть другие полезные опции, такие как совместная работа в команде, контрольные вопросы и т. д. что значительно упрощает процесс подбора персонала.

Чтобы использовать этот веб-сайт, откройте его, а затем создайте новую учетную запись. После этого создайте профиль своей компании и начните с легкостью отслеживать и набирать кандидатов.

Некоторые из полезных функций Qandidate:

  • Вакансии: вы можете легко создавать неограниченное количество вакансий на любую должность. Он позволяет вам создать вакансию, введя общую информацию (например, имя рекрутера, категорию должности и т. д.), дополнительную информацию (сектор, уровень должности и т. д.) и т. д.
  • Трудоустройство: К сожалению, вы можете бесплатно разместить свои вакансии только на родном сайте вакансий Qandidate. Все остальные доски объявлений, такие как Careerbuilder, EarthWorks-Jobs, Stackoverflow и т. д. нужна единоразовая плата.
  • Отборочные вопросы: Подобно «MightyRecruiter», этот вариант также позволяет создавать проверочные вопросы и включать их в процесс набора персонала. При этом вы можете автоматически отклонять неквалифицированных кандидатов на основании ответов, данных кандидатами на проверочные вопросы.
  • Отслеживание кандидатов: Кандидаты могут легко просмотреть ваши вакансии и подать на них заявку. Им нужно будет просто ввести свои личные данные и данные об образовании, загрузить резюме, использовать резюме в LinkedIn и т. д. Тех, кто подает заявки на ваши вакансии, можно отслеживать на вкладке «Заявки». Вы можете легко просмотреть их данные, изменить статус заявки, просмотреть резюме, принять или отклонить заявки и многое другое. Также имеется возможность добавлять кандидатов вручную.
  • Интервью: здесь также есть возможность вручную запланировать собеседования, выбрав время начала/окончания, место и дату.
  • Календарь: Все запланированные вами собеседования можно увидеть в чистом календаре. Это поможет вам оставаться в курсе собеседований с кандидатами.
  • Команда: позволяет приглашать неограниченное количество членов команды для получения помощи в процессе набора персонала, а также для отслеживания кандидатов. Вы можете назначить им роль рекрутера, ключевого пользователя или гостя.
  • Панель приборов: Он имеет простую панель управления, на которой вы можете увидеть различные аспекты, связанные с набором персонала, такие как график вакансий, круговая диаграмма статуса вакансий, события календаря и многое другое.
  • Электронная почта: Эта система отслеживания кандидатов также может автоматически отправлять кандидатам электронные письма для подтверждения заявки, отклонения заявки с помощью фильтрующих вопросов, приглашения на собеседования и т. д. Вы также можете получать оповещения по электронной почте о новых приложениях и т. д.

ФрешТим:

FreshTeam также может быть использован для бесплатного и простого отслеживания кандидатов онлайн. Эта система отслеживания кандидатов также позволяет вам публиковать вакансии и получать заявки от кандидатов. После этого вы сможете легко отслеживать и систематизировать кандидатов и приступить к процессу набора персонала. Бесплатная версия FreshTeam ограничена до 50 сотрудников.

Чтобы начать, зарегистрируйте новую учетную запись, а затем создайте субдомен, который вы сможете использовать для доступа к порталу системы отслеживания кандидатов. Затем вы можете продолжить и использовать возможности FreshTeam.

Некоторые из полезных функций FreshTeam:

  • Вакансии: Бесплатная версия этого веб-сайта позволяет вам создавать до 5 объявлений о вакансиях и сохранять их активными одновременно. Это означает, что если вы хотите добавить больше объявлений о вакансиях, вам придется удалить предыдущие. Чтобы создать объявление о вакансии, все, что вам нужно сделать, это ввести название должности, место работы, описание и т. д. Он также предоставляет предопределенные шаблоны для описания вакансии, которые вы можете добавить одним щелчком мыши.
  • Трудоустройство: поддерживает различные доски объявлений, где вы можете публиковать свои вакансии, такие как Monster, LinkedIn, Glassdoor, Adzuna, ZipRecruiter, Neuvco и Indeed. Он также предоставляет вам сайт карьеры, которым вы можете поделиться где угодно.
  • Отслеживание кандидатов: Кандидаты могут видеть ваши объявления о вакансиях на досках вакансий или использовать ваш сайт вакансий для подачи заявок на вакансии. Вы можете отслеживать всех кандидатов в разделе «Рекрут → Кандидаты», а также просматривать их данные, резюме и т. д. Вы также можете вручную изменить статус заявки с открытого на контакт, письменный тест, личное собеседование и т. д.
  • Интервью: Также есть возможность помочь вам запланировать собеседования с кандидатами. Вы можете выбрать любую дату и время для собеседований, оставить отзыв и многое другое.
  • Сообщения: Вы можете общаться с кандидатами, отправляя электронные письма с портала. Кандидаты могут видеть ваши электронные письма и отвечать на них со своей панели управления FreshTeam.
  • Оценки: Этот веб-сайт также позволяет создавать оценочные тесты и отправлять их кандидатам. Для этого вам нужно будет использовать некоторые сторонние приложения, такие как HackerRank, ClassMarker и т. д.
  • Панель приборов: Он имеет простую и понятную панель управления, на которой вы можете увидеть сводку кандидатов, сводку собеседований, сводку предложений о приеме на работу и многое другое.
  • Задания: Вы также можете создавать на своем портале задачи для важных собеседований, рассмотрения заявок или чего-либо еще по вашему желанию.
  • Электронная почта: он также может автоматически отправлять электронные письма кандидатам для подтверждения заявки, составления короткого списка и т. д. Если вы хотите, вы также можете включить оповещения по электронной почте при получении новых заявок, изменении статуса работы и т. д.
  • Справочник сотрудников: В этом каталоге вы можете отслеживать всех своих сотрудников. Он также имеет возможность вручную добавлять сотрудников в вашу компанию.
  • Отчеты: Он также предоставляет подробные отчеты по объявлениям о вакансиях, поиску кандидатов, калибровке собеседований и т. д. Вы можете увидеть круговые диаграммы, графики и многое другое.
  • Интеграции: он также поддерживает различные сторонние интеграции, включая интервью Skype, Google Hangouts, Codeility и многое другое.

Перемотка:

Рекоти — одна из самых простых систем отслеживания кандидатов в этом списке. Его можно совершенно бесплатно использовать для создания вакансий, приема заявок, отслеживания кандидатов и многого другого. В отличие от других сервисов, описанных выше, этот не предлагает определенные функции, такие как планирование собеседований, обмен сообщениями, членство в команде и т. д. Это означает, что его основное внимание уделяется только созданию вакансий и отслеживанию кандидатов.

Чтобы начать, просто создайте учетную запись, а затем введите данные своей компании. Когда вы это сделаете, откроется основной интерфейс, и вы сможете начать использовать все функции.

Некоторые из полезных функций Recooty:

  • Вакансии: Используя эту систему отслеживания кандидатов, вы можете бесплатно создавать неограниченное количество вакансий. Он позволяет вручную создавать вакансии, вводя такие данные о вакансии, как должность, обязанности, необходимые навыки и т. д.
  • Трудоустройство: после того, как вы закончите создавать вакансии, вы можете опубликовать их на своем сайте вакансий Recooty. Этот не поддерживает сторонние доски объявлений. Однако Recooty интегрирован с Google Job Board, а это означает, что ваши вакансии также будут появляться в Google. Он предоставляет возможность встроить вакансию на вашем сайте в виджет, а также поделиться ею через Facebook, LinkedIn и т. д.
  • Отслеживание кандидатов: После того, как вы разместите вакансии, кандидаты смогут увидеть подробную информацию на вашем сайте вакансий и подать заявку на вакансии. Для этого им просто нужно ввести некоторые основные данные и загрузить резюме. Вы можете отслеживать кандидатов в разделе «Приложения» на панели управления. Вы можете легко просмотреть их данные, проверить резюме, внести в список их заявок или отклонить их одним щелчком мыши. Еще одна интересная особенность этой системы отслеживания кандидатов заключается в том, что для каждой вакансии она может отдельно отображать общее количество заявок, кандидатов, включенных в шорт-лист, и отклоненных кандидатов.
  • Панель приборов: Одна из лучших особенностей Recooty — это панель управления, где вы можете легко отслеживать свои вакансии и заявки. Он разделен на два раздела: «Открытия» и «Приложения». В разделе «Вакансии» вы можете увидеть общее количество вакансий, количество опубликованных/неопубликованных вакансий и общее количество их просмотров. А в разделе «Заявки» вы увидите количество новых заявок, кандидатов, включенных в шорт-лист, отклоненных кандидатов и общее количество заявок.

Заключительные слова:

Итак, это одни из лучших бесплатных онлайн-систем отслеживания кандидатов, которые могут значительно упростить ваш процесс найма. Они демонстрируют почти все важные функции, необходимые для портала по подбору персонала, начиная от открытия вакансий до отслеживания кандидатов, собеседований и общения и многого другого. Кроме того, основным преимуществом является то, что вам не нужно ничего загружать или устанавливать, чтобы использовать эти системы отслеживания кандидатов.

Попробуйте эти сайты и дайте мне знать, какой из них вам понравился в комментариях.

YACReader: бесплатная программа для чтения комиксов для чтения файлов различных форматов

YACReader: бесплатная программа для чтения комиксов для чтения файлов различных форматов

Рейтинги редактора:Пользовательский рейтинг:[Общий: 0 Средний: 0]YACReader это бесплатная програм...

Читать далее

Веб-сайт для чтения случайных комиксов, поддерживает более 20 сайтов комиксов

Веб-сайт для чтения случайных комиксов, поддерживает более 20 сайтов комиксов

Рейтинги редактора:Пользовательский рейтинг:[Общий: 0 Средний: 0]Комикс в случайном порядке это б...

Читать далее

CloudDrive: бесплатное приложение для хранения документов на Acrobat.com

CloudDrive: бесплатное приложение для хранения документов на Acrobat.com

Рейтинги редактора:Пользовательский рейтинг:[Общий: 0 Средний: 0]CloudDrive — бесплатное приложен...

Читать далее